Haustechniker (m/w/d)

Permanent employee, Part-time · Köln

Du kennst uns noch nicht?
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Für unseren Standort in Köln suchen wir Verstärkung!

Entdecke die Hotelwelt und gestalte mit uns die Welt von SMARTY Hotels | Boardinghouses!
 
Wenn du eine Leidenschaft für handwerkliche Tätigkeiten hast und gleichzeitig gerne mit Menschen arbeitest, dann bist du bei uns genau richtig!
Was dich erwartet:
Was dich erwartet:
€ 1.000,- Einstellungsprämie: Als Willkommensgruß erhältst du eine Einstellungsprämie von bis zu € 1.000,-
Wir möchten dich nicht ködern, sondern deine Einstellung belohnen. Dafür hast du die Probezeit erfolgreich bestanden. Wir sagen Danke, dass du dich für uns entschieden hast und schön, dass wir weiterhin gemeinsam in die Zukunft gehen.
Attraktive Gehalts-Extras: Wir wissen, dass guter Einsatz belohnt werden soll. Deshalb bieten wir dir zusätzliche monetäre Gehalts-Extras, die deine Leistung wertschätzen und dir finanzielle Vorteile verschaffen.
Dein Profil:
  • Du bist neugierig und offen für neues.
  • Du hast Erfahrung im Handwerk.
  • Du hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
Deine Aufgaben:
  • Handwerkliche Tätigkeiten in allen Bereichen eines Hotelbetriebes 
  • Leichte Elektroanschlussarbeiten
  • Reparaturarbeiten aller Art, ggfs. auch Erfahrung im Sanitärbereich
  • Instandhaltungsarbeiten aller Art inkl. Renovierungsarbeiten, z.B. Malerarbeiten 
  • Überwachung des Gesamtzustandes der Immobilie und der Außenanlage
  • Überwachung der Heizungsanlage auf Funktionstüchtigkeit   
  • Prüfen und Reinigen von Abläufen und Dachrinnen, um Überflutungen vorzubeugen
  • Winterdienst
  • die Ordnung, Sauberkeit der Müllplätze und das Entsorgen des überschüssigen Mülls sowie das fachgerechte Entsorgen von Sondermüll
  • Das Sortieren und Ordnen des Altpapiers, Altglases und Leerguts nach Absprache
  • Die Ordnung und Sauberkeit der Kellerräume des Betriebs sowie die Verwaltung der Lagerbestände an Werkzeug und technischer Verbrauchsmaterialien
  • Das Einkaufen von Waren und Gütern, Botendienste - nach Absprache
  • Regelmäßige Prüfung und Instandhaltung der gesamten Beleuchtung und Verwaltung des Leuchtmittelbestandes des Betriebes
  • Regelmäßige Prüfung der Notbeleuchtung und Notausgangsschilder des Gebäudes.
  • Regelmäßige Prüfung der Wartungsintervalle aller Feuerlöscher und Rauchmelder, Sicherung der Funktionalität
  • Die Renovierung von Zimmern oder anderen Bereichen im Hotel nach Vorgabe und in Absprache mit der Geschäftsführung
  • Das jährliche Einstellen der Zeitschaltuhren (Außenbeleuchtung) und Heizungsrichttemperaturen nach Jahreszeiten - in Abstimmung mit dem Eigentümer
  • Alle wiederkehrenden regelmäßigen Wartungsarbeiten des Betriebes, inklusive Dokumentation - eigenständige Initiative und Weiterverfolgung
Hast du noch Fragen?
Dein Ansprechpartner ist gerne für dich da:
Marion Lohmar
Human Resources Manager
 
E-Mail: job@smarty-hotels.com
WhatsApp & Telefon: 0176 97797304
www.smarty-hotels.com
 

SMARTY Logo

Über uns

Willkommen bei SMARTY Hotels | Boardinghouses - Wo Gastfreundschaft auf Innovation trifft!


Bei SMARTY Hotel | Boardinghouses verschmelzen klassische Übernachtungskonzepte zu einer bahnbrechenden, innovativen Marke, die den Bedürfnissen moderner Reisender gerecht wird. Als mittelständiges, inhabergeführtes Unternehmen suchen wir stets nach leidenschaftlichen Kollegen, die die Hotellerie in ihrer ganzen Fülle leben und lieben.


Unser Portfolio umfasst nicht nur die aufstrebende Budget-Lifestyle-Marke SMARTY Hotels | Boardinghouses, sondern auch weitere Boutique Hotels im Rheinland und im Saarland. An unseren Standorten zeichnen sich exzellente Lagen, authentische Gastfreundschaft und ein unschlagbares Preis-Leistungs-Verhältnis aus. Unser Führungsteam besteht aus international erfahrenen Hoteliers mit bis zu 25 Jahren Erfahrung, die ihre Leidenschaft für die Hotellerie in jedes Projekt einbringen.

 

Hinweis: Wir sind bestrebt, eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen und ermutigen daher Menschen aller Altersgruppen, Geschlechter, Hintergründe und Erfahrungen, sich bei uns zu bewerben. Dabei sprechen wir ausdrücklich alle Geschlechter an – gleich welche Ansprache in der Stellenanzeige verwendet wurde.

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